El Sindicato Nacional N°1 de Entel S.A. informa a todos sus socios que, conforme a lo establecido en el Convenio Colectivo vigente, se aplicará un reajuste en las remuneraciones a partir del 1 de marzo de 2026.
¿En qué consiste este reajuste?
El convenio colectivo establece que las remuneraciones deben reajustarse según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrada durante el cuatrimestre inmediatamente anterior.
Para este período, el cálculo considera la variación del IPC entre:
- Noviembre 2025
- Diciembre 2025
- Enero 2026
- Febrero 2026
Porcentaje de reajuste aplicado
De acuerdo con la información oficial, la variación del IPC en este período fue de:
0,47%
Por lo tanto, se aplicará un reajuste del 0,47% a partir del 1 de marzo de 2026.
¿Qué beneficios se reajustan?
El reajuste del 0,47% se aplicará a:
- Remuneraciones de los trabajadores socios del sindicato
- Asignaciones establecidas en el instrumento colectivo vigente
Esto significa que todos los montos contemplados en el convenio colectivo se actualizarán según este porcentaje.
Información entregada por el Directorio
El comunicado fue emitido oficialmente por el Directorio del Sindicato Nacional N°1 de Entel, con el objetivo de mantener informados a todos los socios respecto a las actualizaciones salariales correspondientes al período.
